국회, 정년연장·재고용 결합 법안 추진

국회에서 고령화 사회에 따른 노동 시장 변화에 대응하기 위한 정년 연장 및 퇴직 후 재고용을 결합한 법안 추진이 본격화되면서, 노사정 간의 합의를 통해 노동 시장의 골든타임을 잡을 수 있을지 주목받고 있다. 더불어민주당은 연내 입법을 재확인하며, 한국노총과의 협력을 강조하고 나섰다.

더불어민주당은 저출산·고령화 심화로 인한 노동력 부족 문제 해결을 위해 정년 연장과 퇴직 후 재고용을 연계한 법안 마련에 나섰다. 이는 단순히 정년을 늘리는 것 이상의 효과를 창출하여, 숙련된 인력의 활용도를 높이고, 새로운 일자리 창출에도 기여할 수 있다는 기대감을 낳고 있다. 특히, 급격한 인구 구조 변화에 따른 사회경제적 부담을 완화하고, 지속 가능한 성장 동력을 확보하기 위한 노력의 일환으로 해석된다.

한국노총은 더불어민주당의 제안에 대해 긍정적으로 검토하며, 법안의 구체적인 내용과 함께 노동자들의 권익 보호 방안을 중점적으로 논의할 것으로 보인다. 정청래 의원은 한국노총에 “정년연장과 재고용을 결합한 입법안 추진을 위한 긴밀한 협력”을 당부하며, 노사정 간의 합의를 통해 실효성 있는 법안을 마련해야 할 필요성을 강조했다.

여당은 민주당의 법안 추진에 대해 신중한 입장을 보이고 있다. 국민의힘은 노동 시장의 유연성을 저해할 수 있다는 우려를 표명하며, 노동계와 충분한 협의를 거쳐 부작용을 최소화해야 한다고 주장했다. 향후 국회 상임위를 거쳐 법안 심사가 진행될 예정이며, 여야 간의 치열한 공방이 예상된다.

정치권은 이번 법안 추진을 통해 고령화 사회에 대한 대응 능력을 보여주고, 노동 시장 개혁을 위한 발판을 마련할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 하지만, 법안의 실효성을 확보하고, 노동 시장의 유연성을 유지하는 균형점을 찾는 것이 과제로 남아있다.

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