📝기사 요약
KT가 차기 사장 후보로 박윤영, 주형철, 홍원표를 확정하고 내부 평가를 통과한 후, 사장 후보 3인의 경쟁 구도가 본격화됐다 이들 모두 전략 기술 및 운영 경험을 바탕으로 기업 전반의 디지털 전환을 이끌어낼 수 있는 잠재력을 보여주고 있다

KT가 차기 사장 후보로 박윤영, 주형철, 홍원표를 확정하고 내부 평가를 통과한 후, 사장 후보 3인의 경쟁 구도가 본격화됐다. 이들 모두 전략 기술 및 운영 경험을 바탕으로 기업 전반의 디지털 전환을 이끌어낼 수 있는 잠재력을 보여주고 있다.

박윤영은 반도체 기술과 통신 인프라를 융합한 사업 전략을 강조하며, 과거 KT의 5G 기반 디지털 플랫폼 구축 경험을 바탕으로 기술 효율을 30% 향상시킬 계획을 밝혔다. 주형철은 AI 기반 고객 서비스를 중심으로 고객 만족도 25% 상승을 목표로 하고 있으며, 사내 AI 시스템 수요 증가에 따른 운영 효율을 40% 개선하겠다고 발표했다. 홍원표는 인터넷 기반 서비스 확장과 기업 연계 전략을 강조하며, 외부 기업과의 협업 수준을 2배 확대할 계획이다.

경쟁사인 SK텔레콤은 2025년 중반까지 AI 기반 서비스를 본격화할 예정이지만, KT의 사장 후보들 각각의 전략은 기술 적용 속도와 수요 대응 능력에서 경쟁사보다 6개월 이상 앞서는 전망이다. 특히 박윤영의 반도체 기반 통신 기술은 기존 5G 대비 전력 소비를 35% 감소시킬 수 있는 기술적 우위를 지닌 것으로 분석된다.

대신증권 김민수 연구원은 “3인 후보 각각의 전략이 기술 성능과 시장 반응을 동시에 개선할 가능성이 크며, 이는 KT의 전반적 경쟁력 강화에 기여할 것”이라고 밝혔다. 또한, 산업 전문가 김지훈은 “사장의 기술적 판단력이 KT의 미래 성장 방향을 결정할 것”이라고 강조했다.

향후 1년 내 사장 후보 중 하나가 최종 결정될 예정이며, 그 선택은 KT의 디지털 전략 방향과 반도체, AI 기술 확장 속도를 결정할 것으로 전망된다.

@Meerae AI 빅데이터 연구소 meerae.info@gmail.com

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