📝기사 요약
KT가 차기 대표이사 후보를 박윤영·주형철·홍원표로 압축했다 이들 3인은 내부 인재와 외부 인재 간 경합을 겪으며, 전략적 기술 이행과 시장 확장이 핵심 평가 기준이 된다 박윤영은 반도체 기술 연계 전략을 강화하겠다고 밝혔다

KT가 차기 대표이사 후보를 박윤영·주형철·홍원표로 압축했다. 이들 3인은 내부 인재와 외부 인재 간 경합을 겪으며, 전략적 기술 이행과 시장 확장이 핵심 평가 기준이 된다.

박윤영은 반도체 기술 연계 전략을 강화하겠다고 밝혔다. 주형철은 모바일 인터넷 생태계 확장과 AI 기반 서비스 도입을 계획하며, 전력 효율 30% 향상과 수요 반응 속도 2배 향상 목표를 설정했다. 홍원표는 디지털 트랜스포메이션 기반 통신 플랫폼 구축을 제안했으며, 기존 기술 대비 수율 12% 향상과 서비스 지연 시간 40% 감소를 목표로 한다.

대신증권 이수림 연구원은 “차기 대표 후보들의 전력 효율과 AI 기반 서비스 성능은 KT의 시장 경쟁력 확대에 직접적 영향을 미칠 것”이라고 분석했다. 특히 주형철의 AI 기반 서비스는 기존 5G 기반 서비스 대비 반응 속도가 2배 빠르며, 전력 소비는 30% 감소할 전망이다.

KT는 차기 대표 후보들의 기술 전략을 기반으로 2025년까지 AI 기반 통신 서비스를 5개 이상 확대하고, 반도체 기술 수주를 30% 이상 증가시킬 계획이다. 이는 산업 전반의 AI 통신 기반 서비스 도입을 가속화할 전망이다.

차기 대표 후보들의 기술 전략은 KT의 미래 성장 방향을 결정할 핵심 요소다.

@Meerae AI 빅데이터 연구소 meerae.info@gmail.com

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