한화오션은 하청업체에도 원청과 같은 수준의 성과급을 받도록 결정했다.
이에 따라 협력사 소속 약 1만5000명이 정규직과 같은 비율의 성과급을 받을 수 있게 됐다.
지난해 한화오션 직원에게는 기본급 기준 150%의 성과급이 지급됐다.
하청업체 근로자에게는 그 절반 수준인 약 75%만 지급됐다.
한화오션 관계자는 “처우 문제로 내국인 숙련 인력이 업계를 떠나고 그 자리를 외국인 근로자가 채워왔다”고 말했다.
한화오션은 현재 대형 조선소 협력업체의 외국인 근로자가 전체의 20~30% 수준으로 1만 명 이상에 달한다고 밝혔다.
이재명 대통령은 고용노동부 등 업무보고에서 “한화그룹이 이번에 하청회사도 똑같이 상여금을 주기로 했다고 한다”고 밝혔다.
한국 대통령은 “바람직…동일노동 동일임금은 헌법 원리”라고 말했다.
한화오션은 “성과급 현실화가 내국인 취업 선호를 높이는 분기점이 될 것”이라고 말했다.
한화오션은 2022년 거제조선소 파업과 관련해 하청지회를 상대로 제기했던 470억원 규모의 손해배상 소송을 지난 10월 취하했다.
한화오션은 지난 6월 조선 하청지회의 고공농성 요구였던 상여금 격차 해소 방안도 협력업체와 협의했다.
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