장인화 포스코그룹 회장은 2026년 1월 2일 포항제철소 현장을 방문해 ‘안전경영’을 새해 첫 일정으로 강조했다. 이날 그는 경북 포항시 스페이스워크에서 시무식을 진행하고, 포스코홀딩스와 4대 사업회사 본부장, 직원·협력사·노경협 전사 대표, 노조 위원장 등이 참석했다.
장 회장은 신년사에서 “근로자가 작업장 안전 관리의 주체가 되는 문화를 정착시켜 K-Safety 모범 사례를 확산시켜 나가자”고 했다. 또한 “안전이 담보되지 않고는 무엇도 할 수 없다는 관점에서 ‘무재해’라는 실질적 성과를 실현할 수 있도록 모든 작업장의 위험 요인을 철저히 분석하고 제거해야 한다”고 당부했다.
그는 임원들에게 현장에서 발로 뛰면서 위험 요인을 직접 확인하라고 주문했으며, 근로자의 안전 경영 참여권을 적극 보장하겠다고 밝혔다. 이와 함께 “지난해 신설한 안전 전문 자회사의 역량을 활용하고 안전 관리 체계를 혁신해 재해를 근본적으로 예방하는 것은 물론 국내외에 ‘K-Safety’K-안전 롤모델 역할을 수행할 것”이라고 덧붙였다.
포스코그룹 내 사업회사들은 별도의 시무식을 열었다. 포스코인터내셔널은 청라 인천발전소에서 이계인 사장을 비롯해 주요 임원, 노동조합위원장 등이 참석한 가운데 발전소 현장의 무재해를 강조했다. 포스코이앤씨는 개통을 앞둔 인천 제3연륙교 건설 현장에서 송치영 사장이 임직원들과 함께 신년 안전 다짐 대회를 열고 안전보건 주요 전략 등을 공유했다.
포스코퓨처엠도 포항 사방기념공원에서 엄기천 사장을 비롯해 주요 임원, 대의기구 대표 등이 모여 신년 안전다짐 행사를 열었다.
장 회장은 “철강사업의 본원 경쟁력을 강화하고, 수주 기반의 에너지 소재 사업 안정화와 LNG 등 에너지 사업의 수익 창출 역량 강화 및 신사업 발굴을 통한 그룹 사업 포트폴리오 구축에 전력을 다하자”고 했다.
장 회장은 “2026년은 열정과 추진력이 강한 ‘붉은 말의 해’인 만큼, 치밀하게 수립한 계획을 속도감 있게 실행하자”며 “세상에 가치를 더하는 초일류 기업을 향해 역동적으로 나아가자”고 강조했다.
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