국내 주요 IT 업계의 최고경영자들이 2026년 신년사를 통해 인공지능AI을 기업 전반의 업무 혁신과 경쟁력 강화 수단으로 제시했다. 정신아 카카오 대표는 “AI를 각자의 역량과 아이디어를 증폭시키는 ‘창의적 승수’로 삼아 1+1이 2를 넘어서는 담대한 도전을 이어가자”고 말했다. 이어 정우진 NHN 대표는 “2026년은 전 그룹사에 AI 주도 업무 혁신이 뿌리내리는 해가 될 것”이라며 사내 AI 교육 프로그램 ‘AI 스쿨’과 ‘플레이그라운드’ 오피스 플랫폼 운영을 소개했다. 방준혁 넷마블·코웨이 의장은 “지속 가능한 경쟁력을 갖추기 위해선 외형적 성장뿐 아니라 내적 체질 강화가 필요하다”며 “AI를 통해 분석의 깊이와 판단의 속도를 높이고, 업무 전반의 생산성을 끌어 올려야 한다”고 강조했다. 그는 AI를 “경쟁력의 격차를 결정짓는 기준”이라고 힘주어 말했다. 박관호 위메이드 회장은 “AI의 단순한 도입이 아닌, ‘어떻게 성과로 연결할 것인지’에 대한 구체적인 해답을 각 조직과 개인이 스스로 증명해 내야 할 때”라고 강조했다. 남재관 컴투스 대표는 “기술 분야의 혁신도 멈추지 않을 것”이라며 “AI 시대를 준비하고 새로운 사업 기회를 모색하기 위한 노력도 계속 이어 나가야 한다”고 당부했다. 이들 CEO들은 각각 기업 내 AI 도입과 활용 효율 극대화를 핵심 과제로 제시하며, 업무 방식 전환의 필요성을 명확히 전달했다.
@Meerae AI 빅데이터 연구소 meerae.info@gmail.com