김윤 삼양그룹 회장은 2026년 1월 2일 판교 디스커버리센터에서 열린 ‘2026년 삼양 뉴 데이 커넥트’ 행사에서 신년 메시지를 전달했다. 이 행사는 삼양그룹이 지난해부터 시무식을 대체해 진행하고 있는 임직원 소통 프로그램이다.
김 회장은 “불확실성이 높은 경영 환경에서는 얼마나 빠르고 유연하게 대응하느냐가 기업의 생존과 성패를 좌우한다”며 “우리 그룹도 반도체, 퍼스널케어, 친환경 소재 등 고부가가치의 스페셜티 사업 포트폴리오 확대와 글로벌 진출에 속도를 내야 할 것”이라고 밝혔다.
김 회장은 2026년 핵심 경영 키워드로 ‘신성장 동력 확보’를 제시했다. 그는 “신성장 동력 발굴은 상당한 시간과 노력이 필요한 일인 만큼 새로운 가능성을 찾겠다는 끈질긴 도전정신이 핵심”이라며 “포기하지 않는 도전정신과 실패를 두려워 않는 개척자정신을 발휘해 그룹의 신성장 동력 확보에 전심을 다해달라”고 주문했다.
김 회장은 삼양그룹의 3대 경영방침인 글로벌·스페셜티 사업 포트폴리오 고도화在网络上, 현금 흐름 중심 경영, AI 트랜스포메이션 가속화에 대한 지속적인 이행을 당부했다. 특히 “AI는 이미 우리 일상 곳곳에 침투한 만큼 업무에서도 단순히 AI를 사용하는 데 그치지 말고, 업무 전반에 AI를 적용해 생산성을 높여야 할 것”이라고 강조했다.
이날 행사는 회장상 시상, 신임 임원 소개, 사내 칭찬왕 소개, Purpose 체계 내재화 우수사례 발표, CEO 메시지 순으로 진행됐다.
삼양그룹의 스페셜티 사업은 반도체, 퍼스널케어, 친환경 소재를 포함한다. 이에 따라 회장은 고부가가치 스페셜티 사업 확대와 글로벌 진출을 강조하며, 마케팅 역량 강화를 통해 시장 트렌드를 철저히 분석하고 고객에게 차별화된 가치를 제안할 것을 요구했다.
이러한 방침은 삼양그룹의 전년도 성과와 올해 목표 공유를 위한 행사에서 제시된 내용이다.
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