국내 주요 IT 업계의 최고경영자들이 2026년 신년사를 통해 인공지능AI을 기업의 업무 전환과 경쟁력 강화의 핵심 요소로 제시했다. 정신아 카카오 대표는 “AI를 각자의 역량과 아이디어를 증폭시키는 ‘창의적 승수’로 삼아 1+1이 2를 넘어서는 담대한 도전을 이어가자”고 말했다. 이어 정우진 NHN 대표는 “2026년은 전 그룹사에 AI 주도 업무 혁신이 뿌리내리는 해가 될 것”이라며, 사내 AI 교육 프로그램 ‘AI 스쿨’과 ‘플레이그라운드’ 오피스 플랫폼 운영을 강조했다. 방준혁 넷마블·코웨이 의장은 AI를 활용한 업무 전반의 경쟁력 강화를 핵심 과제로 제시하며 “AI는 이제 선택이 아닌, 경쟁력의 격차를 결정짓는 기준”이라고 힘주어 말했다. 그는 2026년을 그룹의 ‘질적 성장 원년’으로 삼고, ‘리버스RE-BIRTH’를 경영 키워드로 제시했다. 박관호 위메이드 회장은 “AI의 단순한 도입이 아닌, ‘어떻게 성과로 연결할 것인지’에 대한 구체적인 해답을 각 조직과 개인이 스스로 증명해 내야 할 때”라고 강조했다. 남재관 컴투스 대표는 “AI 시대를 준비하고 새로운 사업 기회를 모색하기 위한 노력도 계속 이어 나가야 한다”고 당부했다. 각 기업은 AI 도입을 통해 업무 효율성과 생산성 향상을 목표로 하고 있으며, 이를 통해 기업 내부의 전반적인 혁신을 이끌고 있다.
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